• Header 1

    Perforatie unit voor het ponsen van UVA folie

  • Header 2

    Buis perforatiemachine met volautomatische aan en afvoer

  • Header 3

    Buis perforatiemachine met volautomatische aan en afvoer.

  • Header 4

    Rolvormmachines

  • Header 5

    Buisbewerkingsmachine met manipulatoren

Nominatie preventiemedewerker 2016

De Verbetercoaches van 5xbeter hebben vijf preventiemedewerkers in de metaalbewerking en metalektro genomineerd voor de titel Preventiemedewerker 2016. Dit zijn volgens 5xbeter preventiemedewerkers die inspireren met veilig en gezond werken en echt iets in hun bedrijf voor elkaar krijgen.

Onze preventiemedewerker Susan Laan was een van de genomineerden.

Uit het Juryrapport:

‘Susan kwam 2 jaar geleden binnen voor 2 dagen per week voor het aanvragen van subsidieregelingen. Naar aanleiding van een bezoek van de Arbeidsinspectie heeft heeft zij ook als taak gekregen om de arbeidsomstandigheden verder te optimaliseren.

Zij heeft in één jaar tijd ervoor gezorgd dat bij Weber alles weer piekfijn voor elkaar is en de arbeidsinspectie tevreden was. Omdat ze, zoals ze zelf zegt, niet over de inhoudelijke kennis beschikt, heeft ze de mensen op de werkvloer ingeschakeld. Zij heeft hen gemotiveerd en overtuigd van het belang van veilig en gezond werken. Ze wist de mensen zover te krijgen dat ze zelf aan de gang gingen om de punten weg te werken met een dubbele uitstraling. Aan de ene kant schouders omhoog en handen opzij met de opmerking “Ik weet niets van techniek, dus jullie moeten mij helpen” en anderzijds opgerolde mouwen “Het moet wel gebeuren, want anders raken we ons werk kwijt.”

In overleg met de Verbetercoach 5xbeter zijn de Verbeterchecks uitgevoerd én de oplossingen gerealiseerd. Zij zocht ook bedrijven op waarvan ze het vermoeden had dat ze met dezelfde veiligheidsproblemen te maken hadden om te leren van hun aanpak. Ze was overal welkom en werd geholpen.

Na een jaar kwam de arbeidsinspectie met zijn tweeën terug en waren ze tevreden.

Susan: “Ik kost altijd geld. Maar als je iets van je mensen wilt moet je ze tegemoetkomen. Ik hoorde in augustus van een medewerker dat hij last had van de dampen in zijn werkomgeving. In oktober werd er een afzuiging gemonteerd. De medewerker liet nu trots zien hoeveel er door het filter was opgevangen. Susan voert ook mede de audits uit om zo in contact met mensen te blijven. Haar lijst met punten die ze aanpakt en nog wil aanpakken is groeiende. Het preventiewerk is haar op het lijf geschreven.

Kenmerkende gebeurtenissen:

Ze was zelf begonnen iets op papier te zetten over de risico’s in de harderij, waarop betrokken medewerker zei: “Jij weet er echt niets van, hè?!” Waarop zij zei: “Inderdaad, en daarom heb ik jou nodig.”

Tijdens de rondgang door het bedrijf werden punten door medewerkers aangedragen waar die nog mee zaten. Alvorens verder te lopen gaf zij een samenvatting om te bevestigen dat ze dat gehoord had. Zeker weten dat ze er bij hen op terug blijft komen tot ze van die medewerkers concrete voorstellen krijgt.’

Over beide genomineerden in de metaalbewerking stond verder in het juryrapport:

‘Deze twee doen niet veel voor elkaar onder. Beiden hebben een heel eigen wijze om in korte tijd veel te realiseren zonder de formele bevoegdheid te hebben.’

 dia preventiemedewerker 2016

Op het 5xbeter Jubileumcongres 20 juni in de Efteling is de winnaar bekend gemaakt. Helaas is Susan niet de winnaar geworden maar een tweede plek en een eervolle nominatie vinden we zeker het vermelden waard!

Zurück

Volg ons via

facebook-10-59-29   youtube-icon

Contactgegevens

De Corantijn 4, 1689 AP ZwaagT: 0229-501780 | F: 0229-501901


webdesign door ipsis